Ambivert er et konsept som reflekterer retningen til en person med hensyn til ekstern eller intern orientering. Det er i samme posisjon med ekstraversjon og inntrenging, men det er ikke redusert til slike ekstremer. En ambivert er en person som kombinerer funksjonene til begge typer personlighet, men i ulike situasjoner velges riktig type respons. En slik person kan lett opprettholde et støyende muntert selskap, og samtidig være forsiktig i sosiale kontakter og selvforsyning av stillingen.

I jungers psykologi, hvor begrepet ulike orienteringer av personligheten ble introdusert, ble det opprinnelig uttalt at det er en mellomposisjon som mange personlighetstester savner. I virkeligheten eksisterer ren ekstraversjon, som introversjon ikke, det er bare en mindre signifikant manifestasjon av slike egenskaper hos mennesker. De fleste tilhører en slik mellomliggende type som ambiversion, det vil si at de er påvirket av både eksterne faktorer og interne tilstander. Videre, med alder og engasjement i sosial interaksjon, tilpasser alle ekstreme manifestasjoner av karakter ut til de vanlige behovene. Dermed begynner ekstroverter å lytte til interne motiver, og introverter tar hensyn til omsetningen av den omkringliggende virkeligheten.

Slik intern og atferdsmessig tilpasning forekommer ikke bare som en permanent og statisk personlig forandring, men hver gang når den konfronteres med nye situasjoner eller flere øyeblikk i eksisterende omstendigheter. Grovt sett endrer ambiverts sine reaksjoner og atferd, ut fra situasjonen, og hver gang evaluerer den. En slik prosess foregår ubevisst og tar ikke mye tid - ubevisst regulering er hovedreguleringsmekanismen ved valg av et eksternt eller internt kontrollområde. Vi kan si at slike mennesker er i stand til samtidig å ta hensyn til både personlig gevinst og hjelp eller sympati for de som har brukt.

Evnen til å balansere, å vise den mest fleksible kommunikasjonsformen - de viktigste tegnene på ambivert, og dette gjelder både personlige forhold og faglige aktiviteter. Den eneste ulempen med en slik unik evne er behovet for rettidig opplading av interne ressurser. Hvis ekstroverter mottar energi fra samhandling, og introverts fra ro og ensomhet, bør ambiverter kunne tilfredsstille flere kilder til interne ressurser. I tilfelle personens personlighetstype er ambivert, bør han ha nok personlig plass og muligheten for å utveksle meninger og følelser med et bredt spekter av mennesker. Dette er naturlig, siden ingen positiv egenskap er gitt uten tilsvarende vanskeligheter eller negative punkter.

Hvem er dette

Facet med egenskapene til Jung om orienteringen til personen, kan mange ikke finne ut hvor de skal klassifisere seg. Tross alt vil en ekstremt fornøyd tilbringe flere dager med intens kommunikasjon med liten eller ingen søvn, og innadvendt slår av telefonen etter den andre invitasjonen til samme fest. Men hvis en person aktivt kan kommunisere og delta i ulike sosiale bevegelser, og så bare forsvinner fra synet av alle rundt seg, oppstår spørsmålet om hvem du skal klassifisere deg selv, spesielt hvis du virkelig vil systematisere forståelsen av din interne struktur. En lignende orientering i forskjellige retninger hos en person er ikke et tegn på splittet personlighet eller skizofreni, det er en ren form for ambiversion.

Nesten ren personlighetstype gir visse fordeler, så avhengig av polen kan en person være en født leder eller et ubestridelig geni. Men så vel som i noen ekstremer, er det en annen del - introverter har det vanskelig å finne et felles språk med folk og fremme sine oppfinnelser, og det er vanskelig for ekstroverter å konsentrere seg om øyeblikkene som krever fullstendig absorpsjon og bevissthet om sine egne mentale prosesser.

Ambiverts er heldige, de har tilgang til de beste egenskapene til hver ekstrem type, men med feil oppdragelse eller orientering kan de vise alle de negative sidene. For rettferdighetens skyld er det verdt å merke seg at det er nesten ingen negative variasjoner.

Blant de negative manifestasjonene - tretthet fra overdreven sosial kontakt, samt intoleranse mot langvarig ensomhet. Det kan være et ønske ikke bare å hele tiden forandre kommunikasjonssirkelen, men også problemene i den affektive sfæren som et resultat av følelsesmessig depresjon som oppstår mot bakgrunnen av langvarig ensomhet. For å unngå slike dråper bør ambassader legge stor oppmerksomhet på full og høykvalitetspåfylling av energi fra ulike kilder.

Så, ambivert er lett i stand til å forstå noen annen person, siden han selv vekselvis er i forskjellige faser i forhold til Jung-skalaen. I tillegg til å forstå at dette i seg selv gir gode resultater på kvaliteten på relasjoner, er de også i stand til å justere sin oppførsel til den andres ledende linje så snart som mulig. Dette er en spesielt verdifull kvalitet når de samhandler med de som ikke er tilgjengelige for ulike måter å svare på. I slike situasjoner har en person en intern takknemlighet for å være ikke bare forstått, men også hjulpet i gjennomføringen av hans plan på en måte som er praktisk for ham.

Ambivert vil ikke dra en lukket kamerat til en fest med hundre fremmede, men foreslår en felles tur gjennom den øde parken. På samme måte er han glad for å støtte det nye initiativet, som krever aktiv PR og flere kontakter i sosiale nettverk.

På grunn av slik unikhet og variabilitet er de sosiale forbindelsene til ambiverter ikke bare veldig bred, men også kvalitative. Enhver bekjentskap forblir ikke overfladisk, for i tillegg til muligheten til å raskt likne det, har folk av denne typen subtilt oppfattet de åndelige egenskaper og behovene hos en person, noe som medfører et gjensidig ønske om ikke å være venner for å opprettholde varm og langsiktig kontakt.

Utvide muligheter for en rekke aktiviteter som bidrar til å oppnå nye høyder og rask karrierevekst. Naturligvis kan nedsenking i forskningsaktiviteter kreve et midlertidig fravær i samfunnslivet, men da kommer en person tilbake med de oppnådde resultatene og presenterer og fremmer fargerikt dem blant samfunnet. Det som er mest interessant, uansett aktivitetsfelt, antall personer i teamet, vil en ambivert ikke bare føles bra, men utfører alltid sine oppgaver kvalitativt. Høy tilpasningsevne og evne til å tilpasse seg situasjonen her er en klar fordel, spesielt hvis det kommer til mangel på valg av sted eller arbeidsområde.

funksjonen

De viktigste tegnene på ambivert inkluderer evnen til enkelt å bytte følelsesmessige tilstander, avhengig av situasjonen, motivasjon og behov. Dette inkluderer også en periodisk endring av aktivitet - en person forandrer roller fra en observatør til en reformator, og i lang tid er han ikke komfortabel i en rolle. Denne funksjonen lar deg dykke inn i det tykke av ting, direkte produsere eller endre noe, og deretter observere fra siden, evaluere resultatet.

Evnen til økonomisk å bruke energi og lede den i en konstruktiv retning er typisk for ambivert. For dette kan ulike nivåer av aktivitet og sosiale forbindelser brukes. Derfor kan noen bekjente klassifisere en slik person som en tynn sensitiv tikhony, og den andre som lyst søppel. Skjønnheten i situasjonen ligger i det faktum at begge vil ha rett - derav det store spekteret av sosiale bånd og deres kvalitet.

I atferdsbildet er preget av en plutselig og abrupt endring av beslutninger og påstander, men samtidig enkel tilpasning i det sosiale miljøet. På den ene siden kan den periodiske inkonsekvensen av handlinger føre til forvirring og negativ reaksjon blant andre, men dette utvikler seg aldri til en åpen og uttalt konflikt, siden mellommenneskelighetstypen er i stand til å finne en tilnærming til noen og raskt løse uenighetene som er skissert.

Ambiverts lever ikke på mønstre skapt av andre og holder seg ikke til de samme trodden stier. De kan overraske selv i hverdagslige situasjoner på grunn av sin egen frihet til eksterne reaksjoner og interne erfaringer.

De er observante, takket være evnen til å avholde seg, og bruke den til egen kreativitet. Samtidig er de offer og sosiale - mest sannsynlig vil disse veldig menneskene komme til deg på den første nattsamtalen og hjelpe deg, om det er behov for å avgjøre street showdowns eller lytte til snotty klager om personlige feil.

Hvordan håndtere ambiverter

Når det gjelder strategien om atferd med ambivert, er det en gylden regel - å være deg selv og oppleve en person som han er. Kanskje dette kan brukes på samspill mellom to personer, siden en voldsom forandring av andres personlighet er umulig, og det er slitsomt og irriterende å bruke masken i lengre tid. Det er imidlertid flere anbefalinger om hvordan du unngår blunders og hva du kan være oppmerksom på hvis din venn er ambivert.

Selvforsyning og en klar forståelse av deres behov gjør Ambivert ildfast mot enhver form for besettelse. Videre, hvis introvertet går inn i et kjedelig forsvar, slår av telefonen og unngår et møte med en irriterende person, vil ambivert aktivt forsvare sine egne grenser, opp til aggressive tiltak. Hvis en person ikke forstår advarslene på en minnelig måte og fortsetter å pålegge sitt samfunn eller synspunkt, kan det oppstå en alvorlig konflikt opp til enden av et forhold.

Noen mennesker kan vurdere å utføre en universell livredder og begynne å misbruke sin vennlighet eller evne til å forstå. Slik forbrukerstilling før eller siden avgasser, fordi en person også har behov for å dele problemer, be om hjelp. Husk at ambiverter ikke vil være på en stolpe hele tiden, før eller senere skal situasjonen vende seg og da må du opptre som et hjelpende parti og en lyttende og sympatisk person. Manglende evne til å gi lik kommunikasjon til slutt, vil tvinge en slik person til å slutte å samhandle med energileieren.

Det som Ambivert fortjener er en forsiktig holdning. Å være for mange særegne psykoterapeuter, kan slike personer lide av mangel på forståelse. De kan finne en tilnærming til alle, men få mennesker ser etter en individuell tilnærming til dem, så hvis det er mulighet til å lære individualitet og støtte, er det en utmerket strategi for å bygge kvalitetsforhold. Ambiverts er takknemlige for de som ikke tvinger dem til å tilpasse seg andre, men er i stand til å gjenkjenne og godta stemningen der en person allerede er lokalisert.

Egnede yrker for denne psykoen

Når du velger et yrke eller en bestemt stilling, bør ambassader ta hensyn til deres mangfoldige orientering. Velegnet aktiviteter som kombinerer sosial aktivitet og kreativ isolasjon. Dette kan for eksempel være freelancing, hvor det er periodiske møter med kunder eller andre ansatte som leder sine egne prosjekter. Kontorarbeid som ikke krever konstant inkludering i dialogen kan være et godt alternativ. Ambivert kan til og med være en personell leder, hvis stillingen innebærer søk etter sponsorer eller lederstillinger - dette innebærer en lang analytisk fase og et begrenset antall intervjuer, i stedet for en strøm av jobbsøkere.

Eventuell kreativ aktivitet er et utmerket alternativ. En kunstner som organiserer sine utstillinger en gang i måneden, kan innse både en sosialt aktiv orientering og en innadvendt del av en personlighet. Det samme gjelder for forfattere som publiserer en bok og holder en pressekonferanse, og musikere som går på tur med presentasjonen av et nytt album.

Ambiverts er flott å være arrangør av alle hendelser - fra forretningsmøter til store kreative festivaler. De er godt i stand til å hente et lag for arrangementet og utvikle planen, og til og med ta del i noen øyeblikk. Servicesektoren kan også være et godt sted for å realisere potensialet, det viktigste er å velge de stedene hvor kontakter med besøkende eller kunder er korte og ikke hyppige.

Ledelse og statlig sosialt orienterte stillinger vil gjøre. På slike steder krever evnen til å etablere kontakter og samtidig evne til å lede. Fleksibilitet av atferd bør kombineres med evnen til å forsvare sin stilling. I prinsippet kan enhver aktivitet nærme seg en slik tilpasnings person, selv med en forspenning i en retning, hvis man balanserer det på riktig måte med fritid.

Se på videoen: 11 Signs You're an Ambivert (November 2019).

Загрузка...